BARTELTDIEKMANN
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Analyse >> Entwicklung >> Implementierung
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​Wir sehen und verstehen uns als engen Partner, vertraute Person und Verbündete. Bei allen Herausforderungen, Anforderungen, Zielen und Wünschen stellen wir am Anfang die Frage: 

​#WasBrauchstDu


  • ​um dein Business auf einen neuen Kurs zu bringen, 
  • ​um deinen Job noch besser zu machen,
  • um dein Team weiterzuentwickeln, 
  • um in alltäglichen Jobs einen nächsten Schritt zu gehen und zu wachsen, 
  • oder um aus einer herausfordernden alltäglichen Situation das Optimale herauszuholen.​
In unsere Beratungsarbeit stecken wir viel Leidenschaft. Wir versetzen uns in die Situation unserer Kund:innen und blicken gemeinsam nach links und rechts und natürlich nach vorne. Wir suchen gemeinsam nach den richtigen Wegen und neuen Möglichkeiten. Begleiten unsere Kund:innen in der Entwicklung und der Implementierung.

Unsere Kompetenzbereiche:
Organisation    
  • Projektmanagement Skills
  • Kundenführung und -bindung
  • Beziehungsmanagement
  • Agile Arbeitsorganisation
  • Prozessdefinition und -optimierung​
  • Arbeitsmodelle und Flexibilität  
People Management
  • Recruiting Prozesse
  • Datenbanken für Bewerberprofile
  • Interviewtraining
  • Gesprächsführung für Mitarbeitendengespräche
  • Personalplanung von Teamstrukturen
  • Personalentwicklung
  • Teamführung und -motivation
  • Kulturentwicklung
Kommunikation​
  • Employer Branding
  • Moderne Arbeitsweisen
  • Nutzung von Technologien
  • Mobiler Informationsaustausch
  • Feedback Tools
  • Interne und externe Kommunikationstools
  • Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitenden



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